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Pour qui?

Votre employeur a-t-il invoqué la force majeure médicale pour mettre fin à votre contrat de travail?
Etes-vous reconnu(e) en incapacité de travail depuis plus d'un an?
Vous vous demandez si vous avez droit au voucher "Retour au Travail"?

Vous avez droit au voucher "Retour au Travail" si

  • Vous êtes en incapacité de travail depuis plus d'un an.
  • Votre employeur a invoqué la force majeure médicale pour mettre fin à votre contrat de travail après le 1er avril 2024. Vous introduisez votre demande dans un délai de six mois prenant cours à la date de fin de votre contrat de travail.

Avez-vous déjà reçu votre voucher "Retour au Travail" ? 
Super! Nous sommes prêts à vous accompagner vers un nouveau chapitre professionnel dans votre vie !

En quoi consiste exactement votre trajet ?

Un accompagnement individuel personnalisé ! Lors de 8 sessions individuelles, en présentiel et numériques, votre coach vous guidera vers un nouveau chapitre de votre vie professionnelle, parfaitement adapté à vos besoins et à votre situation personnelle.  Vous redécouvrirez qui vous êtes, vos talents et votre potentiel. 

Elise en Khady

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